在工业生产过程中，各种潜在的职业危害可能会对工人造成身体伤害。企业为职工科学合理地分配劳动保险产品，不仅可以保证企业安全生产，防止因事故造成的经济损失，而且可以提高职工的工作效率。那么公司在部署劳保用品时应注意什么？

1.保护

劳动保险产品不同于普通消费产品。它们不仅要求安全，而且还强调高效保护，因为在复杂的工作条件下，工人随时可能受伤。佩戴具有高防护性的劳保产品可以最大程度地防止您受伤。减少或减少有害因素进入人体的机会。

例如，对于从事刷，涂，打磨，抛光和其他作业的工人，公司需要为其配备符合标准的防尘口罩和防毒面具，并敦促他们正确佩戴。例如， kn95口罩具有≥99％的防护效果，符合gb2626-2019 kn95标准，并且可以防止灰尘，雾霾和飞沫；防毒全面罩符合gb2890-2009标准，防护效果得到升级，适用于焊接，化学等复杂工况。

防毒全面罩
对于从事复杂工作条件（例如矿山，建筑和机械）的工人，公司需要为其配备安全鞋和头盔。符合标准的安全鞋可以为工人提供足够的脚部保护。多功能安全鞋防砸，防刺穿，防静电，非常适合在复杂的工作条件下使用。

多功能安全鞋
2.舒适

通常，为了获得保护效果，劳动保护产品需要增加对人体的障碍和负担。如果太麻烦或太紧，工人在长期工作下不仅会感到不适和疲劳，还会影响工作效率。因此，公司在部署劳动保护产品时，不仅要考虑保护，还要根据工人的实际工作环境考虑穿着的舒适性。

3.规范性

购买，发行和使用劳动保险产品的企业，必须具有安全生产许可证，产品合格证和安全鉴定证书。企业应当建立健全劳动保护产品的采购，验收，储存，分配，使用，更换，报废的管理制度。安全技术部门应当对购买的劳保用品进行随机检查和验收。

除了上述需要注意的事项外，还必须严格执行劳保产品的管理和监督。

①劳保产品必须遵循“确保安全，质量可靠，消除浪费，按需分配”的原则，这意味着劳保产品确实保护了工人的安全和健康。

②劳保产品必须根据工作性质和工作条件，针对不同的工作类型，不同的条件和不同的劳保产品。

③劳保用品是为工人提供保护的必要物质条件。员工必须在工作中按照规定使用它们，并且不得将劳工保险用品挪作他用或用于其他目的。

④劳保产品必须按照规定的标准实物分配给员工，不得以劳保产品的名义发行其他材料。

作为一家多元化的工业产品技术公司，专注于高端产品的研发和生产，例如劳动保护，仓储和装卸，并符合各种标准，因此公司可以放心购买。